OBJETIVO DEL PROGRAMA

Preparar especialistas de alto nivel para las organizaciones que sean capaces de desarrollar competencias en el personal de la organización comprometiéndose en la implementación del Sistema de Gestión del Talento Humano que potencien la construcción, la visión compartida, la estrategia organizacional, que contribuya en el ejercicio del liderazgo comprometido, agente de cambio, gerente de procesos y reconociendo que el talento es un potencial que garantiza el logro de los niveles de competitividad y diferenciación organizacional.

TÍTULOS INTERMEDIOS

  • Diplomado en Desarrollo Organizacional y Liderazgo
  • Diplomado en Gestión del Talento Humano

PLAN DE ESTUDIOS

  • 1. Dirección Estratégica
  • 2. Comportamiento Organizacional (Motivación)
  • 3. Desarrollo Organizacional y Gestión de cambio
  • 4. Aplicación de las TIC para la Productividad
  • 5. Gestión de indicadores cuantitativos, costos y Presupuestos para la toma de Decisiones.
  • 6. Liderazgo, Ética, y Responsabilidad Social desde la Dirección de Recursos Humanos
  • 7. Manejo de Conflicto Y Negociación
  • 8. Gestión Estratégica por competencias
  • 9. Reclutamiento, selección, inducción y Gestión del Desempeño
  • 10. Formación Y Desarrollo del Talento Humano
  • 11. Estrategias de Retención y sistemas de compensación
  • 12. Legislación Laboral
  • 13.Comunicación Interna para la Gestión del Talento Humano
  • 14. Coaching ejecutivo y de equipo
  • 15. Taller de Trabajo Final de Grado I
  • 16. Taller de Trabajo Final de Grado II

Requisitos

  1. Una fotocopia del Título Académico o en Provisión Nacional (legalizado)

  2. Dos fotocopias de carnet de identidad

  3. Hoja de vida (Formato UAGRMBS)

  4. Dos fotografías 3×4 fondo rojo

Horario

Martes de 19:00 a 22:00 y
Jueves de 19:00 a 22:00

Información de contacto


Calle General Agustin Saavedra Esquina Calle Chuquisaca


Teléfono 1: 3366814
Teléfono 2: 3398198

[email protected]

Lunes a viernes 08:30A.M. – 16:00P.M.

Redes Sociales